媒體報(bào)道 | ?騰訊家居對(duì)星藝南寧總經(jīng)理周平生專訪
2023年度工作總結(jié)暨2024年度工作部署大會(huì)
2024年3月·武寧
會(huì)議期間,騰訊家居優(yōu)居研究院資深編輯劉陽(yáng)對(duì)星藝裝飾“卓越管理者”——廣州公司總經(jīng)理柯志強(qiáng)、南寧公司總經(jīng)理周平生、達(dá)州公司總經(jīng)理黃榮焱、松江公司總經(jīng)理周文娟、南京公司總經(jīng)理孟春忠進(jìn)行一對(duì)一專訪。星藝南寧總經(jīng)理周平生受訪專篇
媒體專訪:據(jù)了解,星藝裝飾南寧公司在文化建設(shè)方面一直走在前列,您能否給我們介紹一下南寧公司的文化價(jià)值體現(xiàn)在哪些方面?
周平生:回顧星藝裝飾南寧公司22年的發(fā)展歷程,我們始終踐行集團(tuán)的客戶贊許、員工依戀、社會(huì)尊重的核心價(jià)值觀。我們的文化建設(shè)不僅體現(xiàn)在日常工作中,更融入了公司的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
首先,我們非常注重品牌塑造。比如,我們每年都會(huì)舉辦家裝文化節(jié),這個(gè)活動(dòng)已經(jīng)堅(jiān)持舉辦了多年。通過(guò)這個(gè)文化節(jié),我們向南寧的業(yè)主宣導(dǎo)家居文化,同時(shí)也展示我們公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。此外,我們的食堂文化和公寓文化也是文化建設(shè)的重要組成部分,我們有自己的食堂和公寓,讓員工住在一起、吃在一起,營(yíng)造出一種家的歸屬感。
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